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职业西装 企业必不可少的形象拼图

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由世界著名咨询公司益普索莫里和路透社关于职场着装情况的一项调查结果显示,在涵盖全球24个国家的“职场着装正式度排行榜上”,中国列在第三位,约有46%的中国人会穿正装上班。可见,无论出于个人意愿或是企业硬性规定,作为企业形象重要组成部分的员工着装规范,已经在国内职场迅速普及并广为接受。


企业形象拼图

所谓“人靠衣装”,在人际交往中,衣着得体不仅是对他人最基本的礼貌,也是赢得尊重和信赖的一条捷径。而在企业层面,专业、严谨、值得信任的企业形象,很大程度源于员工给客户带来的第一印象。因此,在员工着装方面,国际商界早有约定俗成的规则,即所谓的
CorporationCode:深色西装、浅色衬衫建立起一种权威的、实力雄厚的、可信赖的职场形象,精工细作的剪裁、优雅合体的版型,为企业形象加分的同时,也使员工在举手投足间更加从容自信。

随着经济全球化的深入,国内职场对着装规范问题日渐重视,或是由员工根据工作需要自行置装,或是由企业统一购置,上班穿正装的总体比例已经接近半数。然而,职业西装并不同于日常着装,其对于功能性、统一性、规范性的要求更高,员工自行置装往往会加入个人的偏好,令企业着装风格不够统一,而企业首次统一置装,面对众多职业西装品牌,在产品、服务等方面却并没有把握,盲目购置的结果,很有可能花了巨资,却买不到满意。

被誉为“企业名片”的职业西装,如何才能真正展现其名片作用?这不仅是企业需要考虑的问题,更是职业西装品牌面临的课题。

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